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我们始终相信“人才就在我身边”的理念,建立起一套员工职业生涯规划的机制,为员工提供多种形式的销售技能、客户服务、品质控制、工作管理等方面的培训,惠中十分重视员工潜能的开发,对符合公司用人标准,具备相当潜质的人员将给予专业的外部培训机会,同时通过轮岗、调岗等方式,着力培养其综合素质和能力,为优秀的惠中人提供更为广阔的个人发展平台。
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招聘部门 |
业务部 |
职位人数 |
销售经理 1名 |
应聘要求 |
1.大专以上学历; 2.有软件行业销售工作经验者优先; 3.有意朝软件产品销售方向发展; 4.抗压能力强,注重绩效,能带团队; 5.希望快速改善个人经济状况者! |
招聘部门 |
业务部 |
职位人数 |
销售助理 3名 |
应聘要求 |
1.热情积极,心态好,乐观向上, 2.有意朝软件产品销售方向发展; 3.抗压能力强,有希望快速改善个人经济状况之意愿; 4.投履历者请附近照! |
招聘部门 |
管理顾问部 |
职位人数 |
实施顾问师 3名 |
应聘要求 |
1.大学专科学历或以上; 2.财务会计/工厂管理/计算机等相关专业优先; 3.认真努力,有耐心,责任心强; 4.自学能力强,能经常出差;
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